<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 人事主管 4.5-6K元/月
    社會保險每周雙休...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、建立多條招聘渠道,按照到崗計劃完成區(qū)域及各項(xiàng)目公司的招聘工作,做到缺編崗位及時到崗;
      2、負(fù)責(zé)區(qū)域工資核算及各項(xiàng)目的工資審核工作;
      3、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度人力成本預(yù)算工作及各項(xiàng)目的預(yù)算審核工作,并做好人力成本預(yù)算的監(jiān)管工作;
      4、按照年度培訓(xùn)計劃按時開展培訓(xùn)工作,并監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
      5、按照總部對各項(xiàng)人事報表的統(tǒng)計要求,統(tǒng)籌區(qū)域及各項(xiàng)目規(guī)范填報,做好審核,提報數(shù)據(jù)無紕漏;
      6、按時完成臨時交代的各項(xiàng)工作。
      任職要求:
      1、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效板塊工作;
      2、有大型公司工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)人力資源證書優(yōu)先考慮;
      3、本科學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
      4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極樂觀。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞