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  • 人事主管 6-10K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      升職加薪直接跟老板談,大平臺,等你來!別再說你沒機會了。
      1. 協(xié)助制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策;
      2. 協(xié)助完善公司組織職能、優(yōu)化職位管理,提升人力資源管理效能;
      3 .核心人才的引進(jìn),快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司快速發(fā)展的核心人才;
      4. 完善公司培訓(xùn)管理體系、 完善公司績效管理體系,促進(jìn)公司整體績效能力提升;
      5. 負(fù)責(zé)編制完善公司各項管理理制度,并對制度的實施、落實情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
      6.負(fù)責(zé)部門日常管理工作、其他部門事務(wù)的組織協(xié)調(diào);
      7.組織開展人事管理工作,并做好后勤服務(wù)與保障工作
      8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、組織實施及發(fā)展;
      任職要求:
      1. 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上人事管理經(jīng)驗;
      2. 具有戰(zhàn)略、策略化思維,擅長人力資源系統(tǒng)管理,有大型企業(yè)人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      3. 善于思考對人力管理有獨到的見解,并有實際操作的工作實踐;
      4. 具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、有大局觀;
      5. 具備良好職業(yè)道德、創(chuàng)新理念和團隊協(xié)作精神;
      6. 為人坦誠,積極、正向、有親和力,有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;
      7. 三級人力資源管理師及以上;
      公司福利:
      1. 晉升機制明確、五險、可提供食宿
      2、員工生日會、運動會、讀書會等豐富的員工活動。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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