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    • 基本信息

    • 職位描述

      負責(zé)公司對內(nèi)及對外的文書撰寫,熟悉政府及企業(yè)的行文風(fēng)格及格式。
      負責(zé)整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。 
      負責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)人員的出行安排,做好外部單位對接等外部聯(lián)絡(luò)事宜。
      負責(zé)外來單位來訪的接待、活動組織安排等工作。
      與公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員密切協(xié)作,做好攻關(guān)和關(guān)系維護管理工作。 
      完整簽收各部門移交的檔案,對未及時移交檔案資料的部門進行主動催收;相關(guān)檔案資料包括但不限于:公司歷史資料、重要檔案、重要會議紀(jì)要、公司重要電子資料、行政公文等。
      整理各部門檔案資料,按規(guī)范開展分類、編目、排列、裝訂、歸檔等工作。
      依據(jù)國家檔案管理相關(guān)指導(dǎo)規(guī)范及公司檔案管理制度的要求,開展對相關(guān)文件進行銷毀等工作。
      辦理檔案資料的查閱、借閱、催還與登記工作。
      負責(zé)做好檔案的防火、防盜、防潮等措施,確保公司檔案的安全。
      負責(zé)檔案保存地的清潔衛(wèi)生及日常維護等工作。
      任職資格:
      1、年齡:40歲以下;
      2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,行政、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      3、經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立撰寫各類文書;
      4、能力要求:語言表達能力較強,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強;
      5、其它要求:工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神。
      薪酬:
          5000-7000
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