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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,交通/運(yùn)輸/物流,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源中心

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職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源中心
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
1、在28—40周歲，大專以上學(xué)歷，人力資源、語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和流程，具備培訓(xùn)體系和管理體系搭建能力；
4、具備一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力和授課能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運(yùn)用辦公軟件；
6、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)體系和管理體系的搭建和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核；
5、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果；
6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料；
7、負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)；
8、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)；
9、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見(jiàn)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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