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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
      2、了解掌握各部門的用人需求,實施招聘工作;
      3、辦理入離職手續,管理人事檔案,進行員工面談維護員工關系;
      4、管理、開發招聘渠道;
      5、維護人才儲備庫。
      任職資格
      1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
      2、一年以上相關工作經驗,熟悉本地招聘渠道者優先;
      3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規優先;
      4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
      5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      公司薪酬福利組成:
      底薪+積分獎金+全勤獎金+工齡工資+定期調薪晉級機會
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