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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:娛樂休閑/餐飲/服務
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、中專以上學歷,餐飲管理工作經驗三年以上。
      2、有餐飲業、零售業、連鎖業基層管理經驗優先。
      3、對工作熱忱、對員工耐心、適應餐飲業輪班制。
      4、思維敏捷,較強的服務意識及應變能力,能獨立處理突發問題。
      5、有一定的溝通能力及團隊精神,有較強的執行能力。
      6、每天工作8-10小時,每月休息四天。
      7、晉升培訓、外派學習。
      8、富有正能量,在門店起到一定的積極帶頭作用。
      崗位職責:
      1、對分店員工的日常管理及監督,有針對性的對員工各項考核指標的提升。
      2、定期對員工的工作進行績效考評,正確指引員工,改善工作效率。
      3、及時上報餐廳各種問題及突發問題。
      4、完成公司下達的各項任務,將工作落到實處。
      待遇:
      門店股份分紅、共享成果。
      晉升:
      餐廳店長→副督導→督導→區域助理→區域經理→運營助理→運營經理
      可加微信了解:祝小姐(加微信時請備注姓名,謝謝)

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