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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責公司員工入職、離職等工作的綜合管理;
       2、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料,公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作; 
      3、做好員工考勤、獎懲管理。 
      4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導匯報數據分析結果; 
      5、員工考勤報表、
       6、生產日報表的處理
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