<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 內(nèi)控專員 5-7K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 36%

      簡歷查看率

    • 13年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2001年3月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃細(xì)化審計(jì)內(nèi)容及目標(biāo),向?qū)徲?jì)經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議。
      2、配合制定內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃并開展內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)行內(nèi)控評價(jià),撰寫審計(jì)工作底稿及報(bào)告,并對被審計(jì)單位或部門提出審計(jì)意見及建議。
      3、對關(guān)鍵內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并定期上報(bào),督促改善。
      4、梳理識別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,定期檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并提出改善意見。
      5、對公司內(nèi)控制度提出合理化建議,對內(nèi)控漏洞進(jìn)行改善。
      6、根據(jù)董事會(huì)指派開展其他審計(jì)業(yè)務(wù),如離任審計(jì)等。

      任職資格:
      1、****不限,年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、管理、法律等專業(yè)。
      2、五年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程或者房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3、能獨(dú)立開展內(nèi)控工作,出具內(nèi)控報(bào)告。
      4、具有企業(yè)主人翁精神和團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力;具有敏銳的觀察及分析能力、業(yè)務(wù)表達(dá)能力。
      5、持初(中)級審計(jì)師、初(中)級會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
      6、能夠適應(yīng)經(jīng)常地變動(dòng)工作環(huán)境和短時(shí)間的加班要求。
          
      工作時(shí)間:五天八小時(shí)    薪酬范圍:5-7K
      工作地點(diǎn):集團(tuán)總部(香洲)    包吃住  購社保 
      簡歷投遞郵箱:li.ye@constar-gd.com

      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞