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    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據公司人力資源部需求,完成招聘渠道建立拓展工作,做好日常維護
      2、依據人力資源部要求計劃,根據不同的招聘渠道,發布、收集招聘信息,協助招聘工作的完成
      3、負責員工檔案的管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
      4、負責求職簡歷的搜集和篩選,通知面試;并安排用人部門對通過初試人員進行復試。
      5、負責對應聘者的甄選,面試,安置
      6、負責搜集不同招聘渠道的數據,進行匯總,協助招聘主管對招聘效果進行數據分析,統計。
      7、協助主管負責人才儲備庫的信息更新,儲備人才信息的管理
      8、完成上級領導交辦的其他工作
      任職資格:
      1、大專及大專以上學歷(有經驗者學歷可放寬)
      2、從事人力資源工作1年以上
      3、人力資源管理等相關專業優先考慮
      4、有人力資源招聘的實務操作經驗
      5、溝通能力較好,較強親和力
      6、熟練使用辦公軟件
      7、25歲 以下,****均可
      工作時間:9:00——12:00,2:00——18:00,
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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