<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 銷售經(jīng)理 5-7K元/月
    高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 91%

      簡歷查看率

    • 11年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2014年9月9日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      負責完成部門銷售目標,根據(jù)銷售目標制定本部門人員銷售任務(wù)
      負責對部門銷售人員目標進行分解、落實、跟蹤、監(jiān)督與評估
      幫助銷售人員進行市場開拓,分析客戶需求、給予指導(dǎo)并提供解決方案
      負責協(xié)助銷售跟進重點客戶開發(fā)項目,隨時了解工作進展
      負責協(xié)助銷售人員拜訪客戶了解客戶深層次需求。
      監(jiān)督本部門訂單完成率,回款率、客戶滿意度
      制定銷售管理制度,規(guī)范銷售流程,提高管理效率
      負責協(xié)助解決銷售有關(guān)訂單、打樣、貨期、質(zhì)量與回款異常問題
      負責協(xié)助品牌部組織銷售人員去線下店了解市場熱點,關(guān)注線下門店競品情況,提案給相應(yīng)客戶
      銷售目標完成情況統(tǒng)計;訂單、打樣、及貨期與回款異常問題匯總反饋
      負責本部門人員(新員工)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,強化團隊凝聚力,打造和諧、有效率的團隊
      協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的關(guān)系,解決部門之間在工作中出現(xiàn)的爭議等,確保部門日常工作順利開展
      負責傳達并執(zhí)行公司政策,認真貫徹公司政策要求,提出有效建議
      負責組織協(xié)調(diào)展會的樣品安排等相關(guān)具體工作

      任職要求
      1 教育水平:大學專科及以上,有市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
      2, 工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
      3, 知識技能:熟知同行業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,熟知商務(wù)禮儀和**的談判技巧,具備一定的財務(wù)、法律等方面的相關(guān)知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品的技術(shù)知識;
      4, 個人素質(zhì):有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;?有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;理解能力強,良好的心理素質(zhì)、能承受較大的工作壓力;
      5, 工作環(huán)境:能經(jīng)常出差

      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞