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      具有高中以上或同等文化程度,熟悉接待處各項工作程序并能熟練操作,了解客房部的工作內容和程序;具有廣泛的前臺業務知識,具有較高的組織協調能力及決策能力,善于對工作中的問題進行分析判斷并能及時采取措施予以解決;能積極與外界建立業務聯系,善于處理各類投訴;能制定本部門培訓計劃并能親自培訓員工。
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