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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責人員招聘、入職、轉正、異動、離職等工作的 管理; 
      2、負責部分員工工資的核算
      3、負責人事檔案管理、各式文件的制定、保管及傳達工作; 
      4、日常會務處理及會議記錄,組織會議,收集反饋問題;
      5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      6、負責每月考勤、績效考核數據的統計;
      7、負責員工關系的處理
      8、協助推動公司理念及企業文化的形成,積極策劃組織員工活動、員工生日會、節日員工關懷等; 
      9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃,跟蹤落實公司各類規章制度的實施。
      10、企業文化建設與推進
      任職要求
      1、一年以上同崗位經歷
      2、人力資源、行政管理、企業管理等相關專業優先
      3、做事細心認真,帶動團隊氛圍、執行力強、
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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