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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2011年11月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、組織落實部門的各項具體工作,監管廣場日常運作,定期向部門經理匯報,協助部門經理做好本部門管理工作。
      2、編制每月員工排班表,經理審核后交人事部;檢查和監督員工勞動紀律和日常工作情況。
      3、做好員工的崗位培訓和考核工作,提高員工的工作能力和素質。
      4、合理安排每班員工的工作,及時調整人力和器材的配置,提高工作效率。
      5、起草對外發函,經理審核后,落實發送。
      6、不定時巡查廣場,訪問租戶,征詢服務意見,提出整改措施,并跟進處理。
      7、協助經理做好各項外判工程的監管工作(包括綠化、垃圾清運、一次性開荒清潔及外判清潔服務的工作質量監督等),落實垃圾清運等費用的結算工作。
      8、協助部門做好申購或維修保養后各類設備設施(包括清潔器材等)的檢驗或驗收工作。
      9、編制部門日常用品及清潔用品、物料的領用計劃,檢查各類日用品的使用和存量情況,減少損耗,控制成本。
      10、每月及時、準確地計算租戶各項費用(包括每月有償服務工程單),經理審核后,交財務部。
      11、每季發放一次租戶意見表,發放跟進租戶防火安全責任書,建立租戶投訴登記,并落實,跟進處理。
      12、負責天臺及外圍廣場的管理,包括檢查天臺的安全、清潔工作及外圍廣場設施保養工作等。
      13、按程序及要求為租戶辦理進、退場手續及租戶日常非營業時間內工作申請的審批工作。
      14、嚴格把好租戶貨物進場、放行審批工作。
      15、電腦管理:定期檢查電腦軟盤保管及預防電腦病毒,嚴禁用公司電腦玩游戲或上網聊天等。
      16、檔案管理:根據各項管理辦法,檢查落實情況(包括文件存檔、鎖匙管理,對講機管理)。
      17、每日做好部門工作匯總記錄并上報部門和公司。
      18、認真審核管理員日巡場工作記錄表,督促領班做好交接班工作,做好每日的工作記錄。
      19、做好上傳下達工作,做好應付各類突發事件的應急處理工作。
      20、接受上級交辦的其他工作。
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