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    • 單位性質: 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2015年7月5日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      有一個機會,不僅成為一名員工,更成為星巴克的伙伴
      崗位職責:

      -    協(xié)助和支持店經(jīng)理工作,實現(xiàn)營運和組織目標;

      -    培訓和指導團隊成員達成業(yè)務目標;

      -    在值班期間運用營運工具指導伙伴進行工作,以實現(xiàn)杰出營運;

      -    評估伙伴績效,為伙伴提供培訓、反饋和發(fā)展機會;

      -    監(jiān)督和指導伙伴,制定人員編制決策。
      任職要求:

      -    大專以上學歷;

      -    良好的人際交往及團隊協(xié)作能力;

      -    快速的學習能力及指導他人工作的能力;

      -    五年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上門店管理經(jīng)驗;

      -    接受輪班制工作 (門店一般營運時間為早7點到晚12點),平均每周工作四十小時。
      在星巴克,你將獲得:

      -    溫暖而有歸屬感的團隊氛圍,愿意助你成長的伙伴

      -    快速的職業(yè)發(fā)展通道,成為咖啡大師的機會

      -    完善的營運體系支持,充分的認可和激勵機制

      -    完善的薪酬福利——津貼/獎金/年底雙薪/父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/彈性福利/補充商業(yè)保險/ 伙伴飲料券/伙伴折扣/工作期間的免費飲品等
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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