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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
      2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協(xié)助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;
      3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;
      4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續(xù);
      5.針對學習情況,進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展,完成推廣業(yè)績。
      任職條件:
      1.大專及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;
      2.有過相關學習顧問或教務方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;
      3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
      4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;
      5.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策;
      廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
      公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或**學習顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
      1.管理方向:學習顧問——運營主管——分校校長——運營單線經(jīng)理——運營總監(jiān)
      2.專業(yè)方向:普通學習顧問——中級學習顧問——**學習顧問——資深學習顧問
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