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  • 銷售經(jīng)理 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,金融/銀行,咨詢/顧問,其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      銷售經(jīng)理    5名    6000-10000元
      崗位職責(zé):
      1、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,達(dá)成整體銷售業(yè)績(jī)。 
      3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)活動(dòng); 
      4、向團(tuán)隊(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及提出各種合理化管理建議;  
      5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
      任職資格:
      1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有帶過團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
      2、人品端正,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí);有上進(jìn)心,性格外向,有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力,注重績(jī)效,追求高薪
      3、**的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
      4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
      5、對(duì)銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長(zhǎng)
      工作時(shí)間:周一到周六上班,上午8:30-12:00   下午14:00-18:00
      福利待遇:1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
      2、無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升=7000以上,業(yè)績(jī)**者可達(dá)2萬—5萬
      3、公司定期帶薪培訓(xùn),提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的晉升空間;?
      4、每月組織一次員工拓展活動(dòng)
      5、5%-25%的高額提成,能力強(qiáng)者月工資可達(dá)萬元
      6、公司制度完善,管理正規(guī),每月15號(hào)固定發(fā)放薪資
      7、每月豐厚的獎(jiǎng)金:
      (1)新人獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金紅包;
      (2)**獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)600元現(xiàn)金紅包+榮譽(yù)證書;
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