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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、根據公司業務模式、業務進展對呼叫中心進行設計、建設、調整;
      2、管理呼叫中心員工并分配工作任務;
      3、制定呼叫中心工作流程/標準規范/管理規定/薪資體系/考核標準等;
      4、每月對呼叫中心員工進行業績考核,并制定相應的獎懲制度;
      5、負責呼叫中心的日常管理、運營,帶領團隊成員完成工作目標;
      6、對呼叫中心員工進行崗位培訓;
      7、負責對電話數據進行分析評估,密切關注客戶需求變化,建立并維系良好的客戶關系管理;
      任職要求:
      1、年齡25-35歲,統招大專以上學歷。
      2、誠實守信,溝通能力強,有責任心,做事認真。
      3、普通話流利,口齒清晰,溝通能力強,綜合素質高,具備正確的客戶服務理念,能夠靈活為客戶解決復雜疑難問題
      4、具備較強的組織協調能力與團隊管理能力;
      5、有良好的抗壓力及溝通能力;
      6、五年以上客服工作經驗,其中有三年以上客服管理經驗
      7.必須具有呼叫中心相關工作經驗5年及以上
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