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    • 基本信息

    • 職位描述

      要求:
      1、負責接待客戶,講解樓盤信息;
      2、負責老客戶的維護,新客戶的開發;
      3、協助案場經理將銷售計劃落實到位,完成銷售任務;
      4、其他臨時性事務。
      任職要求:
      1、性格外向,有上進心,執行能力強;
      2、較強的學習能力、較強的口頭和文字表達能力;
      3、較強的溝通、組織、協調能力;
      4、良好的團隊合作精神;
      5、無相關經驗,可提供培訓機會。
      薪酬福利:
      ●試用期1-3個月,帶薪培訓,專人負責帶,讓一步步從小白變成精英;
      ●為員工提供帶薪年假和生育陪護假;
      ●為員工購買五險;
      ●為員工提供節日會餐、補貼、生日禮品等福利;
      ●為員工提供年度旅游(國內游、港澳臺、歐洲等);
      ●公司每年花巨資聘請咨詢公司為員工做專業培訓;
      ●為員工提供廣闊的晉升平臺(員工每年有2次晉升的機會,另可參加公司崗位縱向和橫向的崗位競聘)。
      ●底薪3000+高額提成+五險+異地補貼+工齡工資+其他福利
      高提成!收入不封頂!
      工作氛圍好!沒有經驗沒關系,主管手把手帶你入行!

      其他福利
      1、實習證明,專業、系統的房地產知識培訓;
      2、迅速培養管理能力
      3、不定期舉辦團建活動,可結識更多志同道合的朋友
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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