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                            HR經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                面議
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                瑞麗市聯合置業投資有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：瑞麗市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；
      2、3年以上地產行業工作經驗，1年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
      5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
      6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
      7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
      職責
      1.組織實施招聘工作，負責招聘渠道的拓展與維護；
      2.負責每月薪酬相關數據的收集、整理和核算，匯總形成公司薪酬總額數據并申報；
      3.組織實施員工福利與保險制度；
      4.協助上級建立、完善員工培訓開發體系及相關制度，包括入職培訓、專業技能培訓等，并負責組織和實施；
      5.協助上級完善公司績效考核體系及相關制度建設，組織和實施員工試用期考核、日常考核、晉升以及競聘等工作；
      6.負責員工的入職、轉正、崗位異動、離職等手續的辦理；
      7.負責員工的考勤管理及請休假相關流程的辦理；
      8.負責員工檔案管理、勞動合同管理等；
      9.積極完成上級領導交辦的其他工作。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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