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  • 品管經理/品管主管 2-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據公司制定的檢驗標準和規定,實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品**終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務;
        2、明確質量控制點的各類質量檢驗標準【PH值(酸堿度是指溶液的酸堿性強弱程度,一般用PH值來表示)、顏色、雜質點種類數量、溫度和粒度分布等】,掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法,指導操作工正確操作,實現質量控制標準;
        3、對于來料的品質有一定的認識,并能找出相應的質量缺陷,確保不合格產品不轉下工序,不流轉其他車間;
        4、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時向主管提交不合格品質量分析調查報告;
        5、若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常,品管員應及時將異常信息反饋至前道制程,以防前道制程品質問題的延續發生;
        6、對于待入庫的原料、半成品或成品,品管員按規定進行抽樣檢驗,檢驗合格的,在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣,并簽字;
        7、成品出庫時,核對發貨產品批號和合格標志,核對無誤后,在出庫單上簽字;
        8、按照部門制定的質量統計分析要求和方法,準確的完成部門主管交待的質量統計任務,按要求在質量統計表上記錄,上交至部門主管;
        9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣,按規定對樣品進行處理分析后,正確分類整理保存樣品,并將分析結果記錄在相應臺賬上;
        10、正確使用計量器來檢驗產品質量問題,定期對計量器進行校準、清潔和保養工作;
        11、執行部門主管制定的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)現場檢查整改計劃,確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理;
        12、生產過程中應督促操作人員按操作規范(班報表)及設備使用說明進行作業,檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作,應給予制止,并上報部門主管處理;
        13、積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理,了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法;
        14、上下班前做好工作交接;
        15、工作紀律:品管員必須統一穿工作服上班,且工作時間內,不可做與工作無關的事情,不得與他人喧鬧、閑聊,應嚴肅紀律,樹立品管員的形象與威信;
        16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
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