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    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責(zé)】
      1.實(shí)施新員工入職培訓(xùn),在職員工培訓(xùn)以及銷售主管培訓(xùn)并做持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)與反饋;
      2.運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研工具,挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需求并轉(zhuǎn)化為課程或項(xiàng)目落地;
      3.運(yùn)用培訓(xùn)評估相關(guān)工具對現(xiàn)有的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行評估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計(jì)劃;
      4.根據(jù)培訓(xùn)需求做培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā),實(shí)施,跟蹤與評估;
      5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,做到積極主動(dòng)協(xié)調(diào)資源,與各部門配合默契;
      6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
      【任職資格】
      1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、具有良好的演講演示能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
      3、具備良好的溝通能力及解決問題的能力,有責(zé)任感與敬業(yè)精神,抗壓性好。
      4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件
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