无码av岛国片在线播放,国产视频福利在线,亚洲精品无码mv在线观看网站

汽車銷售 6-8K元/月
曲靖當(dāng)當(dāng)汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 2982 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

曲靖當(dāng)當(dāng)汽車銷售服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
38%
簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電腦操作員/打字員二手車評估師招聘內(nèi)勤人事中國銀行信貸專員汽車銷售汽車銷售總監(jiān) POSS機(jī)推廣專員人力資源總監(jiān) 網(wǎng)絡(luò)銷售汽車銷售外拓二汽車銷售外拓一

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

上班時(shí)間9-18點(diǎn)
1、負(fù)責(zé)穩(wěn)定車商關(guān)系維護(hù)，拓展新的車商資源；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好的溝通，了解客戶的婚姻、收入、房產(chǎn)等基本情況，預(yù)查征信后即時(shí)有效報(bào)風(fēng)控安排家訪；
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用明細(xì)表、提車申請單的準(zhǔn)確填寫；
4、負(fù)責(zé)核實(shí)準(zhǔn)確車型信息，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部補(bǔ)充完善客戶所缺資料；
5、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理客戶的上戶并將抵押交回公司，對重權(quán)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟進(jìn)按揭客戶的情況，對突發(fā)事件的及時(shí)處理，對不能處理的事情及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理協(xié)商處理；
7、負(fù)責(zé)在走款前落實(shí)車輛是否到店，客戶是否交納首付款，所提車輛是否與貸款車型相符再進(jìn)行走款提車；
8、負(fù)責(zé)告知客戶貸后還款應(yīng)該注意的相關(guān)事宜，協(xié)助售后部對客戶后期還款以及違約責(zé)任提醒工作，以及協(xié)助保險(xiǎn)部關(guān)注客戶續(xù)保的相關(guān)事宜；
9、負(fù)責(zé)提車走款資金安全性，刷卡提車的當(dāng)日，將卡和刷卡小票交回財(cái)務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。©ynzp
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞和東路千鴿二手車市場（正大門當(dāng)當(dāng)好車）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

汽車銷售 6-8K元/月
曲靖當(dāng)當(dāng)汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 2982 人申請：6人

1周前

38%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

汽車銷售 6-8K元/月 曲靖當(dāng)當(dāng)汽車銷售服務(wù)有限公司 更新: 2024-07-24 瀏覽: 2982 人 申請：6人

1周前

38%

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

汽車銷售 6-8K元/月
曲靖當(dāng)當(dāng)汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 2982 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>