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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、采購日常管理
      1.1協(xié)助上級制定采購規(guī)劃、工作方針,并不斷修改及完善; 
      1.2參與負(fù)責(zé)采購、開發(fā)、選擇供應(yīng)商及檔案的建立,把控對供應(yīng)商的質(zhì)量、守信及數(shù)量保證情況,優(yōu)化供應(yīng)商體系。
      1.3及時(shí)對市場行情進(jìn)行調(diào)查,掌控市場動態(tài),研究價(jià)格規(guī)律并作出科學(xué)判斷,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
      1.4參與配合大批量原材料及企業(yè)所需相關(guān)貨物的業(yè)務(wù)洽談工作,組織執(zhí)行采購合同,做到每個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)的清楚明了。
      1.5對每批物料的購進(jìn)進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤,對質(zhì)量事故做出預(yù)防和處理。
      2、基地建設(shè)和管理
      2.1配合上級做好基地建設(shè)工作,對各基地進(jìn)行發(fā)展評估,并做好檔案收集整理。
      2.2對基地種植情況實(shí)施跟蹤服務(wù)、對植物長勢、質(zhì)量、產(chǎn)量進(jìn)行合理判斷,做好收購準(zhǔn)備工作。
      2.3選擇合適市場和生產(chǎn)需要的新優(yōu)品種,并合理試種,做好收購準(zhǔn)備工作。
      3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排部門日常工作,負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:
      1. 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先考慮
      2. 一年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);一年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
      3. 意識好,具備良好的職業(yè)道德操守,工作細(xì)致,認(rèn)真
      4. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn),熟悉采購程序,熟悉合同的制定和審核操作
      5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
      6. 有責(zé)任心,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神
      7. 熟練使用電腦辦公軟件
      8. 有駕駛證

      能力要求:
      1. 好的談判、議價(jià)和表達(dá)能力,
      2. 強(qiáng)的抗壓能力
      3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
      4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
      5. 較強(qiáng)的市場信息收集與分析能力
      6. 強(qiáng)的成本控制能力
      薪資待遇:
      底薪:2600-3500,四險(xiǎn),獎金,免費(fèi)提供住宿
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