一、崗位職責:
1、根據集團的戰略目標,制定并完成區域月、季度、年招
生計劃。
2、具備招生經驗,從事管理崗位5年以上,有一定的幼兒
園、小學學校資源及生源。
3、具有培訓管理能力,能給團隊帶來專業及銷售培訓。
4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,
以便及時調整市場方案。
5、制定員工在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人
才的梯隊建設。
6、進行團隊的建設,確保員工的穩定及培訓。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;對教育行業極其熱愛者優先。
2、5年以上管理或銷售團隊管理教育培訓行業工作經驗。
3、人際關系能力強,具備一定的行業資源或社會關系。
4、具備出色的管理才能,較強的決策、溝通、協調、督
導、分析創造及處理重大事務的能力。
5、有較強的目標分解能力,制定具體措施的能力,書面及
口頭表達能力強。
6、能在壓力下承擔工作,具有責任心和敬業精神。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！