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                            品控主管
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明珍茗食品有限責(zé)任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：五華區(qū)
        
                                        
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        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：24歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：2年
        
                                        
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        學(xué)歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責(zé)及要求：
      1.負責(zé)所在基地的質(zhì)量管理工作，包括原材料控制、過程控制的管理和中心實驗室的監(jiān)督；
      2.負責(zé)落實所在基地每周自查工作，并制定基地自查不符合項的改進方案和改進計劃，實施跟進、監(jiān)督和驗證；
      3.負責(zé)基地品質(zhì)管理部團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)和月度績效考核、年度晉升考核，優(yōu)勝劣汰；
      4.負責(zé)所在基地原材料的驗收，對出現(xiàn)不合格原材料給予扣留，并內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函的形式告知相關(guān)部門給予相應(yīng)處理；
      5.負責(zé)所在基地廠區(qū)的日常質(zhì)量巡檢工作，負責(zé)生產(chǎn)車間和倉庫人員、環(huán)境、設(shè)備、6S等方面的質(zhì)量巡檢；
      6.負責(zé)所在基地體系運行的日常監(jiān)督工作，對偏離體系的現(xiàn)象，提出糾偏，并進行糾防；
      7.負責(zé)所在基地每周基地例會開展，每周提出質(zhì)量改進要求，并按要求驗證；
      8.負責(zé)所在基地質(zhì)量整改或改進的督促、監(jiān)督、實施和驗證工作；
      9.負責(zé)所在基地工藝改進、設(shè)備改造等改進工作的跟進、監(jiān)督和驗證；
      10.負責(zé)對基地質(zhì)量問題的匯總和分析，提出改進措施，提升質(zhì)量水平，對生產(chǎn)考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
      負責(zé)協(xié)調(diào)基地和相關(guān)水站的質(zhì)量問題反饋和解決辦法；
      11.負責(zé)所在基地SC的辦理工作，以及審核活動的開展；
      12.負責(zé)原材料、水源水、成品、計量儀器的送檢，配合無菌間的檢定；
      13.定期反饋基地質(zhì)量控制、改進和驗證情況；及時反饋出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故或工藝改進。
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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