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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
      2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。
      3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶
      4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
      5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
      6、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
      7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。
      8、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃。
      9、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。
      10、保持良好的心態和規范的行為,提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。
      歡迎為實現人生價值而努力的有志之士加盟。

      職位要求:
      1、普通話標準,溝通表達能力強;
      2、具備一定營銷談判能力,有較強的團隊協作精神;
      3、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強,責任心強;
      4、有很強的學習能力,(學習力決定競爭力);
      5、熱愛銷售工作,富有激情,勇于挑戰高薪
      6、有晉升的空間,購買保險。

      福利待遇:
      公司秉承嚴謹的管理制度,注重員工個人能力并提供良好的福利待遇,完善的技能培訓和晉升發展空間。
      1、帶薪入職培訓,工作技能提升系列培訓
      2 、5天7小時工作制, 朝九晚六,周末雙休。
      3、無試用期。
      4、員工因病住院公司會給予慰問并停薪留職。
      5、員工生日當天公司給予生日慰問。
      6、公司定期舉行集體活動。
      7、公司對能在公司穩定工作的,按年計算工齡工資。
      8、 工資構成:底薪+工齡工資+綜合獎金+績效獎金+福利=5000—8000
      9.晉升空間:成員-組長-主管-經理-總監
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