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生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān) 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

兩千米茶業(yè)（云南）有限公司

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兩千米茶業(yè)（云南）有限公司

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

茶葉品質(zhì)主管生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鳳慶縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

職責(zé)描述：
1. 組織工廠相關(guān)部門落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的安排，確保產(chǎn)量按照生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成；
2. 組織工廠相關(guān)部門落實(shí)生產(chǎn)過程的監(jiān)控，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；
3. 組織工廠相關(guān)部門落實(shí)生產(chǎn)過程中原輔材料等消耗控制，降低成本，提高效能；
4. 制定工廠年度策略規(guī)劃，制定年度預(yù)算，確保工廠經(jīng)營活動(dòng)有序管理；
5. 組織工廠內(nèi)部相關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證現(xiàn)場(chǎng)有序管理；
6. 組織工廠進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的實(shí)施；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8. 熟知茶葉行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，為公司的經(jīng)營決策及戰(zhàn)略投資提供有效依據(jù)；
9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度的建立及完善，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的建立和完善；
10. 組織編制和修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程和審核有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)管理文件，并對(duì)相關(guān)人員開展工藝技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工解決有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理疑難問題；
11. 組織各生產(chǎn)職能部門按照各種操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作，監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)車間按經(jīng)審批的各種標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程規(guī)范操作
11. 負(fù)責(zé)配合采購、質(zhì)量部門對(duì)原輔料、包裝材料供應(yīng)商的選擇及審核，并會(huì)同質(zhì)量部共同對(duì)主要物料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)；
12. 負(fù)責(zé)收集并整理各生產(chǎn)車間的成本統(tǒng)計(jì)、分析，監(jiān)督并控制各生產(chǎn)車間原輔包材料的損耗執(zhí)行情況，對(duì)異常情況的物耗組織車間相關(guān)人員進(jìn)行原因分析及制定相關(guān)糾偏措施予以實(shí)施；
13. 熟悉行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗(yàn)，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
14. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；有較好的團(tuán)隊(duì)主率和團(tuán)隊(duì)合作精神

任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理方面經(jīng)驗(yàn)；
3. 需有健康證明
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：桂先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：鳳慶縣上班路線查詢
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