職位描述:
職責:
1、管理店鋪日常運作（具備中級導購的能力）
2、帶領團隊達成目標（具備較強的協調溝通帶領團隊的能力，善待下屬）。
3、具備提供優質服務的能力，同時正向感召牽引其他同事一起做好優質服務。
4、負責跟蹤推動店鋪陳列及所有營業前、營業中、營業后的形像, 提高店鋪銷售額作為主要考核標準。
5、熟悉企業所有系列的貨品，并帶領其他同事熟悉貨品賣點,同時陪伴提攜所有同事家人一起成長。
6、仁愛、善待的安排店面所有的日常工作。
7、積極陽光，以接納、擁抱的心態和言行，面對并帶領團隊一起迎接互聯網時代新的所有營銷模式~例目前的直播方式。
8、積極陽光心態和言行努力精進自己，成為企業合伙人。
要求:
a.本科（二本）學歷。
b.具有服裝零售管理經驗，具備線下實體店（大店）管理經驗優先。
c.能獨立處理異議、具備良好的溝通能力。
c.有較強的解決問題能力與工作條理性。
d.具備處理客戶投訴的能力，具備處理突發事件的綜合能力。
注：**身高要求172cm以上，**身高165cm以上，五官端正、普通話標準。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！