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                            酒店前廳經理
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                云南鏈家房地產經紀有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：石林彝族自治縣
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：男
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：高中以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責店內人員排班，出勤安排
      2、負責門店日常管理，按照任務合理安排，
      3、負責并監督客消品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、調撥、退還、商品陳列、商品訂貨、商品質量等相關管理工作。
      4、負責門店資金、商品、防盜等安全管理。
      5、組織、實施盤點及日常抽盤工作，并安排盤點后的賬，物核對工作
      6、負責所屬門店預算的編制和關鍵業績指標的達成，關鍵業務指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴。分析市場特點，了解酒店銷售特點，把握影響酒店銷售的因素，提高門店銷售額。
      任職資格：
      1、大專及以上學歷，2年以上酒店行業店總或副店總工作經驗；
      2、熟悉酒店系統，了解酒店相關法律法規，對市場變化敏感，能根據市場動向，調整門店經營策略；
      3、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；
      4、商業思維和服務意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創新和溝通能力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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