手机看片福利在线,男女同房猛烈无遮挡动态图,十八禁视频网站在线观看

區(qū)域招采專員 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

楚雄市智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5098 人申請：75人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
34%
簡歷查看率
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建工程師水電工客戶管理區(qū)域招采專員商務(wù)司機(jī) 開發(fā)報(bào)建經(jīng)理銷售內(nèi)勤權(quán)證專員（銀行按揭專員）權(quán)證經(jīng)理（銀行按揭）形象禮儀客服（吧員）人事專員行政專員主辦會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)文員置業(yè)顧問平面設(shè)計(jì)師策劃師（策劃專員）策劃經(jīng)理資料員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：楚雄市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、建立城市公司項(xiàng)目當(dāng)?shù)氐墓⿷?yīng)商資源庫，拓展新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，跟進(jìn)監(jiān)督已合作單位的配合度；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭牧蟽r(jià)格詢價(jià)，價(jià)格談判，并及時(shí)匯報(bào)工作；
3、明確各項(xiàng)目、各部門的需求節(jié)點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃落實(shí)招標(biāo)采購事宜；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成商務(wù)談判，并及時(shí)記錄談判結(jié)果；
5、根據(jù)招標(biāo)小組意見做好定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)發(fā)放中標(biāo)通知書、未中標(biāo)通知書，做好合同交底工作；
6、負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目材料員甲供材料采購計(jì)劃的發(fā)送、甲供材料到貨過程的監(jiān)督協(xié)調(diào)及付款工作；
7、協(xié)助招采部經(jīng)理處理相關(guān)事宜；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：楚雄市鹿城鎮(zhèn)萬家壩汪尹小區(qū)（州檢察院）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

人事文員

云南夢享家環(huán)保科技有限公司

人事專員/助理

星齊科技（云南）有限公司

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

區(qū)域招采專員 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

楚雄市智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5098 人申請：75人

1周前

34%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

區(qū)域招采專員 4.5-6K元/月 社會(huì)保險(xiǎn)... 楚雄市智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2024-07-24 瀏覽: 5098 人 申請：75人

1周前

34%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

區(qū)域招采專員 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

楚雄市智地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5098 人申請：75人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>