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                            行政中心副總
                            
                            

                            
                            
                                20-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                云南嘉樂企業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：6-10年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      任職要求：
      1、性別不限，年齡28到45歲
      2、人力資源、企業管理等相關專業大學本科以上學歷；
      3、8年以上相關工作經驗，3年以上人事總監或行政總監工作經驗
      4、精通人事管理的各個模塊
      5、形象端正、大方，敬業愛崗，有較強的抗壓能力，有責任心、有魄力、能卓有成效地指導和帶領團隊
      6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用辦公軟件，現代企業管理的知識，并能運用到實際的管理中
      7、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力，熟悉相關的法律法規知識；
      8、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎
      9、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
      10、精通行政管理工作，熟悉會務組織、檔案管理、宣傳推廣等工作
      崗位職責:
      1、根據公司年度生產經營目標和運行情況，制定出相應的人力資源管理工作目標及實施細則，保證為公司生產經營和發展提供充足的人力資源；
      2、擬定公司人力資源管理的相關制度，經批準后監督實施；
      3、會同相關部門進行崗位需求分析，擬定公司定崗定員方案，合理配置各類成員，監督考核各員工的工作情況；
      4、負責組織招聘、錄用、解聘工作；
      5、對各部門員工勞動紀律及績效考評實施管理和監督
      6、負責公司檔案的管理工作；
      7、負責組織制定公司培訓教育計劃，并組織、監督計劃的實施
      8、負責對公司各部門工作目標和計劃任務完成情況進行跟蹤和考核
      9、參與公司的各項規章制度、程序、規范的制定，經批準后監督執行
      10、負責按公司程序處理好各部門之間的爭議和分歧的協調處理，協調無效時報董事長裁決；
      11、負責工會工作，組織開展各項活動，增強員工凝聚力，振奮員工精神。
      福利待遇：
      1、年薪30萬到80萬
      2、免費午餐+免費員工宿舍
      3、各種獎金，全勤獎、個人績效獎、團隊績效獎、年終獎等
      4、外加融洽的工作氛圍和舒適的辦公環境
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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