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  • 行政中心副總 20-30K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、性別不限,年齡28到45歲
      2、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
      3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事總監(jiān)或行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
      4、精通人事管理的各個(gè)模塊
      5、形象端正、大方,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心、有魄力、能卓有成效地指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
      6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件,現(xiàn)代企業(yè)管理的知識(shí),并能運(yùn)用到實(shí)際的管理中
      7、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
      8、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)
      9、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      10、精通行政管理工作,熟悉會(huì)務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作
      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和運(yùn)行情況,制定出相應(yīng)的人力資源管理工作目標(biāo)及實(shí)施細(xì)則,保證為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供充足的人力資源;
      2、擬定公司人力資源管理的相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;
      3、會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行崗位需求分析,擬定公司定崗定員方案,合理配置各類成員,監(jiān)督考核各員工的工作情況;
      4、負(fù)責(zé)組織招聘、錄用、解聘工作;
      5、對(duì)各部門員工勞動(dòng)紀(jì)律及績(jī)效考評(píng)實(shí)施管理和監(jiān)督
      6、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作;
      7、負(fù)責(zé)組織制定公司培訓(xùn)教育計(jì)劃,并組織、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施
      8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤和考核
      9、參與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、程序、規(guī)范的制定,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行
      10、負(fù)責(zé)按公司程序處理好各部門之間的爭(zhēng)議和分歧的協(xié)調(diào)處理,協(xié)調(diào)無效時(shí)報(bào)董事長(zhǎng)裁決;
      11、負(fù)責(zé)工會(huì)工作,組織開展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力,振奮員工精神。
      福利待遇:
      1、年薪30萬到80萬
      2、免費(fèi)午餐+免費(fèi)員工宿舍
      3、各種獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)、個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
      4、外加融洽的工作氛圍和舒適的辦公環(huán)境
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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