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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據(jù)公司的發(fā)展階段和戰(zhàn)略目標(biāo),制定有有重點(diǎn)和針對(duì)性的招聘規(guī)劃;
      2.應(yīng)與公司年度目標(biāo)和工作計(jì)劃相匹配;
      3.根據(jù)企業(yè)人員特點(diǎn)和工作需要,制定和實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn),不斷提升員工的潛力;
      4.對(duì)公司不同層級(jí)(高層、中層和員工)和不同工作類別(生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等)應(yīng)制定不同的管理辦法,做到簡(jiǎn)便易便,而又有激勵(lì)作用;
      5.薪酬體系設(shè)計(jì)要具有激勵(lì)導(dǎo)向,從工作崗位、工作業(yè)績(jī)和能力要求多方面評(píng)估,體現(xiàn)不同崗位差異和實(shí)際貢獻(xiàn)的區(qū)別;福利重點(diǎn)要體現(xiàn)平等和對(duì)員工的關(guān)愛;
      6.遵守和熟悉國(guó)家法律法規(guī),規(guī)范管理,加強(qiáng)與員工溝通,盡量避免企業(yè)陷入勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)中。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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