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                            人事員-楚雄畜牧
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                上海東方希望企業服務有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：楚雄市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：4人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：23歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責所屬子公司員工考勤排班、考勤異常處理；
      2、負責公司員工薪資計算、報審等薪酬福利相關工作；
      3、負責公司員工績效指標庫建立、關鍵指標確定、績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核反饋、績效結果運用等相關工作；
      4、根據公司目前人員現狀，制定內訓培養選拔或者外訓等相關工作；
      5、負責公司勞動合同盤點、人才盤點、員工關系管理等相關工作；
      任職資格：
      1、23-35周歲，本科學歷，人力資源管理相關專業優先；
      2、熟練掌握ERP系統、excel、Word等通用辦公系統使用技能； 
      3、掌握人力資源六大模塊知識，熟悉薪酬與福利、績效管理、員工關系管理等業務；
      4、對數字敏感，有良好的邏輯思維分析能力；
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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