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  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 6-8K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作、控制公司成本費(fèi)用、分析公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。?
      1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度;?
      2.按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)法規(guī)、制度,結(jié)合本公司具體情況主持制定本公司的財(cái)務(wù)制度和實(shí)施辦法、科學(xué)地組織財(cái)務(wù)工作,并領(lǐng)導(dǎo)督促下級(jí)人員貫徹執(zhí)行;?
      3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);?
      4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常運(yùn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;?5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;?
      6.經(jīng)常組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn),逐步完善財(cái)務(wù)工作。建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。?
      7.及時(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司會(huì)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告?
      9.嚴(yán)格要求本部門(mén)人員開(kāi)展工作,制訂培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案,有效提高部屬人員的整體素質(zhì)。?10.監(jiān)督指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作,積極會(huì)同其它各部門(mén)探討公司發(fā)展、改革等工作。?11.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。?
      12.參加公司各項(xiàng)工作會(huì)議,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部年、季、月度工作計(jì)劃,定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)工作例會(huì)。?
      13.負(fù)責(zé)制定、修訂財(cái)務(wù)部員工崗位說(shuō)明、任職資格、工作程序和各類(lèi)規(guī)章制度,并實(shí)施、檢查和控制。?
      14.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
      要求:有餐飲財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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