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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)。
      2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。 
      3、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境,積極熱情地接待顧客; 
      4、運(yùn)用各種銷售技巧,提高顧客的合作愿望; 
      5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
      6、前期通過電話與客戶有目標(biāo),有方向的溝通洽談,再進(jìn)一步達(dá)成面訪及合作。
      我們的優(yōu)勢:
      薪資待遇:
      1、單休(周日休息),上班時(shí)間:早上8:40—12:00 下午13:30—18:00;
      2、試用期員工,無責(zé)任底薪1800元+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正底薪1800-4100階梯式的底薪+提成;每月有交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ);
      3、10%-25%的高額提成,月工資可達(dá)萬元;
      4、國家法定節(jié)假日帶薪休假,按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
      5、公司定期帶薪培訓(xùn)以及有廣闊的晉升空間
      6、每月一次團(tuán)建,員工活動(dòng)豐富;
      7、公司制度完善,管理正規(guī),每月15號(hào)固定發(fā)放薪資;
      8、帶薪休假:病假、婚假、喪假、年假、探親假;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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