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  • 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)描述:
      1.目標(biāo)管理:根據(jù)總部與分公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)、年度目標(biāo)考核辦法及績(jī)效考核辦法為依據(jù),擬定分公司各部門(mén)、各項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任,并分階段督辦各項(xiàng)重大指標(biāo)。
      2.風(fēng)險(xiǎn)控制:對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,發(fā)出預(yù)警、提前干預(yù)糾偏。
      3.授權(quán)與流程再造:已物業(yè)公司的授權(quán)體系及**新的組織架構(gòu)為依據(jù),適時(shí)對(duì)授權(quán)手冊(cè)提出建議和反饋。
      4.數(shù)據(jù)整合和分析:做好各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)收集和整合,形成后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù),以便為分公司目標(biāo)管理提供參考和決策。
      5.節(jié)點(diǎn)管理:聚焦分公司年度交房、開(kāi)盤(pán)計(jì)劃,按照提前3個(gè)月進(jìn)行準(zhǔn)備的原則進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的跟蹤。
      6.運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表的制定和上報(bào)。
      7.協(xié)調(diào)、組織并完成分公司下達(dá)的臨時(shí)性運(yùn)營(yíng)工作。
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