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                            連鎖民宿/客棧新媒體運營
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                云南安隱酒店管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：古城區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：			
      "1、負責新媒體的搭建，微信、微博、頭條、抖音等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷、引流及促活轉化。

      "			
      2、**分析各大平臺推廣數據，結合數據及用戶反饋制定運營方案，提高粉絲量、閱讀量、互動量，打造私域流量池。			
      3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道（行業媒體）的拓展和維護。			
      4、善于創新并整合內部資源，對于復雜問題提出有效的方案，具備獨立發起和運營項目的能力。			
      5、新媒體運營總監需具備良好的新媒體傳播策略規劃能力、獨立帶領團隊作業的領導能力以及能夠擅長洞悉新媒體領域發展方向和未來趨勢。			
      6、通過數據統計和分析，對推廣效果進行分析評估，改進推廣手段，提升推廣轉化率和品牌建設			
      7、跟蹤媒體推廣效果、周期性數據分析評估結果，并能保證基礎內容保質保量更新完成			
      8、配合各部門需求，完成推廣計劃。			
      任職要求：			
      1、熱愛旅行和生活，熱愛民宿及客棧行業，研究用戶畫像，針對用戶需求矩陣新媒體運作及維護日常。			
      2、兩年以上新媒體運營相關經驗，熟悉新媒體平臺的運營特點、發表規律。善于開拓新的新媒體渠道。（客棧民宿行業相關經驗優先考慮）			
      3、具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力。推動項目進展，保證內容輸出等協調管理能力。			
      4、具有勤奮上進、自信樂觀、精益求精，獨立帶領團隊并承受壓力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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