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  • 審計經(jīng)理 6-8K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責

      1、規(guī)劃審計部的自身發(fā)展,全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作,并負責部門員工的管理和考核;

      2、負責組織編制年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報審計委員會或董事會批準后組織實施,并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);

      3、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施; 

      4、負責開展常規(guī)審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

      5、負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

      6、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;

      7、負責督辦經(jīng)公司領(lǐng)導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

      8、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查。

      9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

      10、負責公司審計咨詢工作,為被審單位提供管理咨詢服務;
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