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  • 樓面主管 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      學(xué)歷專業(yè):大專及以上,經(jīng)濟、商管、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
      職業(yè)資格:工作經(jīng)驗3年及以上大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;
      知識技能:具備基層管理能力,熟練使用Excel、Word、Powerpoint等各類相關(guān)辦公軟件。其他要求23—35周歲,性格開朗,善于溝通。
      職位描述:
      銷售指標(biāo)及品牌管理:
      任務(wù)1:依據(jù)部類樓層業(yè)績指標(biāo)分解到管轄區(qū)域,督導(dǎo)品牌商戶完成;
      任務(wù)2:協(xié)助營業(yè)經(jīng)理維護品牌關(guān)系和品牌庫信息的更新;
      任務(wù)3:負責(zé)與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預(yù)算。
      合同管理:
      任務(wù)1:依據(jù)組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂;
      任務(wù)2:依據(jù)組織管理手冊,對到期合同進行評估與續(xù)簽;
      任務(wù)3:依據(jù)組織管理手冊,對合同條款需調(diào)整的品牌進行合同變更。
      數(shù)據(jù)分析:
      任務(wù)1:依據(jù)品牌日常銷售情況,按周、月分析品牌下滑原因并進行調(diào)整;
      任務(wù)2:依據(jù)大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調(diào)整;
      任務(wù)3:依據(jù)店鋪庫存情況,對庫存數(shù)量進行分析,對不足的店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。
      運營管理:
      任務(wù)1:依據(jù)營業(yè)員手冊,對營業(yè)員的日常工作進行檢查與監(jiān)督;
      任務(wù)1:負責(zé)處理樓層管理中有關(guān)的客訴或投訴;
      任務(wù)2:協(xié)助部門經(jīng)理處理樓層管理相關(guān)的公關(guān)事件或危機事件;
      任務(wù)2:對所屬區(qū)域的商品質(zhì)量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉(zhuǎn)倉等全面工作進行監(jiān)督管理;
      任務(wù)3:傳達商場各項指令,通知和規(guī)定并貫徹執(zhí)行。要求:23—35周歲,性格開朗,善于溝通。
      其它:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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