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                            設備管理員
                            
                            

                            
                            
                                3.6-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    公積金年假社會保險...
    
                            
    
                                普洱適度商業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：思茅區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責
      1. 負責項目管轄內電梯的日常巡檢、保養和維修工作，保障電梯的安全穩定運行。
      2. 制定并執行電梯維護計劃，定期對電梯進行檢查、清潔、調試。
      3. 及時處理電梯故障，迅速采取有效措施解決問題，確保乘客安全。
      4. 負責小區水電設備的維護和管理。
      5. 對小區的供配電系統、給排水系統進行定期檢查和維護。
      6. 詳細記錄設備的維護情況、故障處理過程和結果。
      7.  整理和保存相關資料，為設備的管理和維修提供參考依據。
      任職要求
      1. 具備電梯、扶梯維護專業知識，持有電梯操作證、電工證等相關證書。
      2. 具有5年以上電梯和水電維護工作經驗。
      3. 熟悉電梯和水電設備的工作原理、構造及維修技術。
      4. 具備良好的故障判斷和應急處理能力，能夠獨立完成維修任務。
      5. 工作認真負責，有較強的責任心和團隊合作精神。
      6. 具備良好的溝通能力，能夠與業主和同事進行有效的溝通。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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