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  • 營業(yè)區(qū)經(jīng)理 面議
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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé)概述:根據(jù)上級工作安排,全面主持營業(yè)區(qū)工作。工作重點側(cè)重于保費任務(wù)達(dá)成、團(tuán)隊氛圍營造和營銷隊伍建設(shè)。
      崗位職責(zé)與工作任務(wù)
      1.督導(dǎo)追蹤。根據(jù)分公司或中支營銷業(yè)務(wù)本部月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏,通過短信、郵件、RTX、電話等方式,追蹤本機(jī)構(gòu)所轄營業(yè)部、營業(yè)組各階段重點工作落實情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,跟蹤分析并及時反饋給中支營銷業(yè)務(wù)部;配合分公司的電話追蹤、現(xiàn)場督導(dǎo),反饋本機(jī)構(gòu)的目標(biāo)達(dá)成及重點工作推動情況;
      2.氛圍營造。通過對營業(yè)部、營業(yè)組的追蹤,以短信形式有節(jié)奏、有條理的向中支營銷業(yè)務(wù)報送營業(yè)部、營業(yè)組播報實時業(yè)績及機(jī)構(gòu)、**個人動態(tài)等信息。
      3.目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行。依據(jù)中心機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)政策和財務(wù)政策,制定營業(yè)區(qū)年度、半年及月度工作計劃;根據(jù)中心機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)節(jié)奏制定每周工作行事歷,并負(fù)責(zé)具體推動落實。
      4.品質(zhì)管理和續(xù)期工作。實時把控營服新單業(yè)務(wù)的品質(zhì)情況,銜接中支的相關(guān)續(xù)期工作,推動營銷業(yè)務(wù)部、組續(xù)期保單收費各項工作。
      5.關(guān)鍵時點集中早會的直接策劃和落實。日常集中早會的監(jiān)控執(zhí)行;直接組織操作早干會、二次早會;直接組織操作周經(jīng)營分析會;直接組織操作客戶聯(lián)誼會(產(chǎn)品推介)和創(chuàng)業(yè)說明會;直接組織客戶積累活動。
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