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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      要求:
            1.熟悉電腦基本操作,具備良好的文字組織能力;
            2.能吃苦耐勞,任勞任怨,具備處理良好的人際關(guān)系的能力;
          3.根據(jù)計(jì)劃、流程、規(guī)程、制度和指令,準(zhǔn)確、快速、完整地完成任務(wù),并達(dá)到目標(biāo)。 
          4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及良好的服務(wù)心態(tài),   
          5.堅(jiān)守人格品德,堅(jiān)持職業(yè)道德,對本職工作及相關(guān)工作積極、主動(dòng)、用心、盡心
      薪資待遇:
      1.年度基薪:員工12個(gè)月的基本工資
      2.津補(bǔ)貼:工齡補(bǔ)貼、中夜班補(bǔ)貼、住房幫助、特殊崗位補(bǔ)貼、艱苦津貼、加班等
      3.短期激勵(lì)(獎(jiǎng)金):月度、年度績效獎(jiǎng)金
      4.福利:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保、意外傷害險(xiǎn)等
      5.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日加班按規(guī)定發(fā)加班工資,公司還有節(jié)日禮金
      6.年休假:連續(xù)工作一年以上,按國家規(guī)定享受年假;國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期;
      7.加班:公司要求員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,原則上不安排員工加班。員工加班的,按國家規(guī)定執(zhí)行,發(fā)放加班工資或補(bǔ)休。
      福利:節(jié)日禮金、健康體檢、帶薪休養(yǎng)、工作餐、高溫津貼、女工保健補(bǔ)貼、特困救助、獨(dú)生子女、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、其它法定福利。
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