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  • 金融業(yè)務(wù)總監(jiān)(美業(yè)/教育) 10-15K元/月
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      職位描述
      1. 負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)的綜合管理工作,帶領(lǐng)團隊完成商戶、企業(yè)拓展與維護,與客戶溝通,及時解決客戶問題**終達成合作,積極推進及協(xié)助團隊完成放款任務(wù),對團隊整體業(yè)績負(fù)責(zé);
      2. 與合作商戶、企業(yè)保持良好的合作關(guān)系,并積極拓展新的優(yōu)質(zhì)合作客戶,協(xié)助教育行業(yè)的客戶開發(fā),拓展VIP客戶;
      3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及運營策略制定,指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險人員做好業(yè)務(wù)過程中的各項合規(guī)和風(fēng)險控制工作;
      4. 培訓(xùn)培養(yǎng)團隊人員,做好團隊人員業(yè)績監(jiān)督督導(dǎo),任務(wù)拆解下發(fā),資源分配,績效考核、總部策略訊息對接等工作;
      5. 市場信息的收集與分析,參與項目談判,落實項目完成,包括項目效益的管理,向客戶提供綜合金融整體服務(wù)方案,向上級提出合理化建議。

      任職要求
      1.大專及以上學(xué)歷,28-38歲,具有消費分期從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)經(jīng)驗和教育機構(gòu)資源的優(yōu)先;
      2.熟悉信貸、管理相關(guān)知識,具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
      3.4年以上銀行、基金、信托、支付、金融、保險等領(lǐng)域相關(guān)管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;
      4.有一定銷售管理經(jīng)驗,具有渠道管理經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先考慮, 具有市場開拓精神,吃苦耐勞,有責(zé)任心和職業(yè)道德;
      5.具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
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