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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)硬件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年3月26日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售專(zhuān)員人事行政專(zhuān)員總經(jīng)理助理運(yùn)維工程師售前工程師產(chǎn)品經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研員人事行政主管工程預(yù)算員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、主要負(fù)責(zé)需求調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，形成客戶(hù)所需產(chǎn)品方案；

2、研究行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及產(chǎn)品組成，形成公司產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，突顯公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；

3、參與管理、跟蹤研發(fā)進(jìn)度；

4、制定公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略，與售前經(jīng)理研究探討，確保售前經(jīng)理理解公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)、買(mǎi)點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)；

5、獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的跟蹤、分析與挖掘，并抽象轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品功能、服務(wù)；

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試；

7、跨部門(mén)溝通，日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求；

8、持續(xù)收集用戶(hù)意見(jiàn)，提升整體產(chǎn)品的用戶(hù)滿(mǎn)意度，不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)；

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)增值服務(wù)的探索與設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品提供更具價(jià)值的功能與服務(wù)；

10、對(duì)產(chǎn)品工作有很強(qiáng)烈的興趣，愿意深入、持久打磨、研究產(chǎn)品的習(xí)慣。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練運(yùn)用Axure/Mockingbot、XMind/MindManager、Visio等軟件工具；

3、熟悉系統(tǒng)的產(chǎn)品觀(guān)和方法論，掌握用戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析、需求驗(yàn)證、可行性分析等產(chǎn)品工作技能；

4、熟悉項(xiàng)目管理流程及方法論，能撰寫(xiě)對(duì)應(yīng)的管理制度；

5、行業(yè)新知識(shí)的敏感度和學(xué)習(xí)途徑、方法。
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- 聯(lián)系人：柏經(jīng)理
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)科普路融創(chuàng)春風(fēng)十里寫(xiě)字樓18樓上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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