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    • 單位性質: 外資企業
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1999年9月9日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據公司及所轄區域的發展需求,分析和挖掘培訓需求,推動及指導所轄區域制定年度培訓計劃;
      2、依據培訓需求,獨立開發新的培訓課件及制定課后評估的方式;優化原有課件;
      3、輔助所轄區域建立培訓隊伍,指導并評估當地培訓人員課程講授;
      4、輔助及推動所轄區域培訓項目的移植;
      5、跟進所轄區域培訓計劃的執行情況并提出意見和建議;
      6、帶教所轄區域新晉或新入職營運管理人員并對掌握情況進行評估;
      7、與所轄區域保持綿密良好的溝通,定期到當地出差及召開溝通會議;
      8、定期到店鋪進行銷售及服務工作,及時了解店務運作及顧客需求;
       
      任職資格
      1、大專或以上學歷,兩年以上零售培訓經驗;
      2、良好的語言表達能力,普通話標準;
      3、良好的授課技能及課程開發經驗,能獨立開展培訓、現場輔導;
      4、熟悉內部培訓的組織及外部培訓機構資源
      5、熟悉操作辦公軟件及各類培訓課件制作軟件
      6、適應出差工作

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