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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      錄用人數(shù):40名
      崗位要求:
      A、生物、醫(yī)藥、農(nóng)牧相關(guān)的本科應(yīng)屆生或往屆生均可考慮;
      B、有分子生物學(xué)試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
      C、有分子生物學(xué)或生物化學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
      D、有豐富的學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
      崗位職責(zé):
      對微科盟旗下學(xué)術(shù)公眾號20萬的科研粉絲和14萬個(gè)科研微信好友,完成高性價(jià)比的分子生物學(xué)方向試劑耗材的線上精準(zhǔn)營銷,促進(jìn)公司科研服務(wù)生態(tài)鏈流量的快速增長;
      晉升渠道:微科品老師    微科品顧問    微科品總監(jiān)    營銷副總。
      薪酬待遇(以辦公地點(diǎn)在北京市的為例):
      剛開始的半年,可以拿固定工資,以工作地點(diǎn)在北京的為例,轉(zhuǎn)正后的基本工資是8600—10000元,依能力和工作經(jīng)歷而定;半年之后,可以繼續(xù)拿固定工資,也可以改成基本工資+回款提成的模式,屆時(shí)協(xié)商。而工作地點(diǎn)在其他城市的,在北京的基礎(chǔ)上乘以對應(yīng)的城市工資系數(shù),主要業(yè)務(wù)城市工資系數(shù)的范圍是1-0.8,蘭州等偏遠(yuǎn)城市的工資系數(shù)為0.7左右。例如,深圳市的城市工資系數(shù)是0.87,那么工作地點(diǎn)在深圳市的,轉(zhuǎn)正后的基本工資是8600*0.87—10000*0.87元,其他城市的依此類推。
      職業(yè)培訓(xùn):
      A、入職時(shí)有封閉式專業(yè)知識和綜合能力培訓(xùn);
      B、入職后幾乎每周都有集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)捕獲科研訂單的專業(yè)知識和商務(wù)知識;
      C、可以自愿選擇參加“微科盟自學(xué)碩士計(jì)劃”,而且還可以有經(jīng)濟(jì)獎勵和微學(xué)分,學(xué)分越多,越有利于職位的晉升。
      工作地點(diǎn):
      中國境內(nèi)城市均可。
      工作時(shí)間:
      全職工作,周一到周五為工作日,每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí);
      福利:
      提供所在城市的五險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢,帶薪休假,團(tuán)建活動,股權(quán)激勵,配備工作電腦,手機(jī),手機(jī)卡。
      推薦獎勵
      推薦成功者獎勵1000元京東購物卡或3000元科研服務(wù)代金券,被推薦人被微科盟集團(tuán)錄用而且通過試用期,即視為推薦成功。推薦人負(fù)責(zé)把被推薦人的簡歷發(fā)給人才官段老師(手機(jī)和微信號:19925487165)或者被推薦人在投簡歷時(shí)說明推薦人姓名。
      1000元直接給京東購物卡或勞務(wù)費(fèi);3000元科研服務(wù)代金券可以用于抵扣在微科盟集團(tuán)購買宏基因組測序分析等科研服務(wù)的項(xiàng)目款。
       微科盟自學(xué)碩士計(jì)劃是微科盟企業(yè)干部培養(yǎng)計(jì)劃之一,旨在培養(yǎng)“科技電商平臺”所需要的專業(yè)性及綜合性人才,參加該計(jì)劃者不但可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和微學(xué)分,達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平后還可以授予“微科盟自學(xué)碩士”稱號。而微學(xué)分越高,參與微科盟內(nèi)部人才選拔時(shí)將越有優(yōu)勢。

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