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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,建筑/建材
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年8月3日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招商經(jīng)理/主管營(yíng)銷策劃經(jīng)理綜合辦公室主任采購(gòu)員倉(cāng)庫(kù)管理員設(shè)計(jì)主管人力行政主管造價(jià)員

工程部

項(xiàng)目經(jīng)理工程資料員

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/出納

營(yíng)銷部

營(yíng)銷經(jīng)理

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：祿豐市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責(zé)描述：
1、了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門及所屬區(qū)域公司的有效規(guī)劃和實(shí)施；
2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助部門的組織保障，包括培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、合理有效配置人力資源，關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建，包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、晉升，從人才留用的角度給與管理者更全面的建議。
4、績(jī)效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋；落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
5、發(fā)掘部門能力建設(shè)需求，建立部門培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；
6、積極與部門員工溝通，了解員工所需，幫助解決問(wèn)題，搭建員工關(guān)懷體系。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源；
3、具有工作主動(dòng)性，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：熊光龍
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省楚雄州祿豐市勤豐鎮(zhèn)雞街
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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