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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:其他行業
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、行政方面:
      1、負責做好公司客戶的來訪接待, 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
      2、 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
      3、 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
      4、 負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
      5、負責公司辦公用品的管理;
      6、負責公司各類合同、檔案管理工作;
      7、負責公司證照、資質的登記,注冊,續簽以及注銷;
      二、人事方面:
      1、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
      2、負責公司員工福利、社會保險、勞動合同的辦理;
      3、負責電話、網絡招聘員工,并進行初級面試,負責員工入職、離職、升職、調任等人事手續的辦理 ;
      三、其他待遇面談
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    • 聯系方式

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