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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1.負責上傳英文產品信息和圖片到我司的跨境電商網(wǎng)站;
      2.根據(jù)運營部門的產品需求在我司電腦系統(tǒng)內尋找相關產品資料,搭配產品信息,做Excel單;
      3.處理部門要求的相關工作;

      備注:此崗位為純文職工作,會提供入職培訓和老員工帶新員工政策,接受0經(jīng)驗應屆生,懂基礎英語即可;

      【任職要求】
      1.具有獨立學習和工作的能力,工作認真細心;
      2.英語基礎過關,有相關A級或者4級以上證書優(yōu)先錄用;
      3.良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,較強的溝通和理解能力;
      4.會使用word/excel辦公軟件;

      【福利體系】
      1.社會保險:根據(jù)國家有關部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保 險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險)。
      2.年度旅游:公司每年為全體員工提供1-2次戶外旅游(國內、省內)。
      3.活動經(jīng)費:公司每位員工每月享受75元/人活動經(jīng)費(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動等豐富的娛樂項目活動)。
      4.體育競賽:公司每年組織2-3次體育競賽活動(羽毛球比賽、籃球比賽、兵兵球比賽、拔河比賽等等);
      5.年底雙薪:公司每年對正式員工發(fā)放豐厚的年終獎金;
      6.帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供帶薪年休假。
      7.法定假期:按照國家有關部門規(guī)定,員工均享受各種帶薪法定假期(除法定假,符合條件均可享受帶薪休假:婚假、產假、陪產假、喪假、哺乳假等等)。
      【員工晉升空間】
      1.注重員工的培訓機會,公司內部熊貓學院,進行各類課程的培訓,包括新人培訓、職業(yè)培訓(產品、流程、技能等)課程、管理層培訓(儲備、基層、中層等管理訓練營)等三大板塊培訓體系,內訓和外訓相結合,令員工得以內在、外在全面的提升。
      2. 廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務發(fā)展迅猛,有完善的培訓體系和選拔、晉升機制(公司90%管理層,從內部提拔),注重員工的全面發(fā)展,不斷提升員工價值,給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道。
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